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NOVITA’. E’ on line la miniguida Asle sulla movimentazione manuale dei carichi in lingua rumena

Si intitola Risculire cu manipulare manuală a încărcăturilor, è la miniguida sul Rischio da movimentazione manuale dei carichi tradotta in rumeno da Asle-Rlst, per offrire l’opportunità ai datori di lavoro di utilizzare la miniguida con i lavoratori di lingua rumena.

Nella sezione dedicata è possibile scaricare la guida oppure sfogliarla on line.

Si tratta della campagna di informazione ai lavoratori realizzata da Asle-Rlst nell’ambito della Campagna europea “Ambienti di lavoro sani e sicuri ad ogni età” con il patrocinio di ATS Milano Città Metropolitana.
Una guida pratica con le informazioni giuste per eseguire una corretta movimentazione manuale dei carichi in condizioni ergonomiche ottimali.
Tutte le informazioni sono validate scientificamente dall’autorità sanitaria.

Relazione annuale Inail 2017: 641mila le denunce di infortunio. 617 i casi mortali riconosciuti. Tendenza in aumento per le malattie professionali. E nei primi cinque mesi del 2018 più infortuni mortali ma fuori dal luogo di lavoro

Il 26 giugno scorso a Montecitorio davanti al Presidente Sergio Mattarella, Massimo De Felice, Presidente Inail, ha presentato la Relazione annuale con l’andamento del fenomeno infortunistico e delle malattie professionali in Italia.
Rispetto al 2016 il dato delle denunce effettuate, 641 mila, rimane sostanzialmente invariato (-0,08%) mentre, prendendo come riferimento il 2012, gli infortuni diminuiscono di circa il 14%.
Nel 2017 gli infortuni riconosciuti sul lavoro sono stati poco meno di 417 mila di cui il 19% avvenuto con “mezzo di trasporto” o “in itinere”.

Quelli effettivamente accaduti in azienda sono circa 337 mila.
Gli infortuni mortali accertati sul lavoro sono stati complessivamente 617: 257 in azienda e 360 pari al 58% avvenuti in itinere, con una riduzione complessiva del 2,8% rispetto al 2012.

Tutto ciò in un contesto occupazionale mutato secondo l’Istat, che registra una variazione del tasso di occupazione passata dal 56,6% del 2012 al 58% del 2017.
Dai dati mensili Inail dei primi cinque mesi del 2018 emerge che da gennaio a maggio i casi mortali denunciati all’Istituto sono stati 389, quattordici in più rispetto allo stesso periodo del 2017.
Anche in questo caso, però, l’aumento riguarda i casi avvenuti “in itinere”, ovvero nel tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il posto di lavoro, passati da 104 a 118, mentre per gli eventi accaduti “in occasione di lavoro” le denunce di infortunio sono stabili: 271 in entrambi i periodi.

Nel 2017 le denunce di malattia professionale protocollate dall’Inail raggiungono quota 58mila, 2.200 in meno rispetto al 2016 ma in aumento di un quarto se riferite al 2012.

Considerati sul medio periodo 2012-2017 i dati Inail rivelano una tendenza interessante per l’aumento delle denunce per malattie professionali portando finalmente alla luce una realtà, quella delle malattie professionali appunto, che solo una decina di anni fa non emergeva in modo così evidente.

Fonte: Inail

Amianto: in Italia sono 1500 i malati di mesotelioma all’anno di cui 450 in Lombardia. Per Legambiente 370mila le strutture in Italia con presenza di amianto, il triplo rispetto ai dati 2015. Dal Ministro dell’Ambiente Sergio Costa, via alla cabina di regia

Roma, 19 giugno 2018: il Ministro Costa propone la cabina di regia per superare la legge n. 257 del 27 marzo 1992 che ha messo fuori legge l’amianto. Nel dossier Legambiente 2018 risulta che solo 13 Regioni su 21 dichiarano di aver approvato il Piano regionale amianto. L’argomento è stato oggetto di attenzione anche al Seminario unitario per Rls – Rlst organizzato da Cgil, Cisl e Uil a Milano il 4 maggio in occasione del Workers’ Memorial Day 2018.

Esiste in Italia il Fondo vittime amianto istituito con la legge n. 244 del 24 dicembre 2007 (Finanziaria 2008) le cui competenze sono state ampliate dalla legge n. 208 del 28 dicembre 2015 (Legge di stabilità 2016) che ha esteso i risarcimenti anche alle vittime civili. Oggi per i casi professionali il risarcimento è doppio: Inail Fondo vittime amianto e Inps, pari al 20% della prestazione Inail, mentre per i malati civili è previsto un risarcimento una tantum di 5.600 Euro.

“In Italia l’amianto è ancora molto diffuso – si legge nel comunicato stampa di Legambiente – e continua a minacciare salute e ambiente. Sino ad oggi sono state censite 370mila strutture dove è presente amianto, di queste 50.744 sono edifici pubblici, 214.469 edifici privati e 20.296 siti industriali. Sempre secondo Legambiente sono gravi i ritardi sull’approvazione dei piani regionali amianto da parte delle regioni e sulle attività di censimento e di mappatura e bonifiche entrambe previste dalla 257/1992, mentre lo smaltimento rimane il punto debole del processo di messa in sicurezza. Per lenire questa lacuna si auspica il ripristino degli incentivi per fotovoltaico al posto di eternit sui tetti, che in passato ha favorito la rimozione del materiale. Deboli anche le campagne di informazione e sensibilizzazione rivolte ai cittadini.

I numeri e i dati raccolti da Legambiente sulla base delle risposte fornite dalle Regioni al questionario loro proposto riferiscono che al 2018 sul territorio nazionale le 370mila strutture dove è presente amianto, pari a poco meno di 58milioni di metri quadrati di coperture in cemento amianto, sono triplicate rispetto alla stessa indagine condotta nel 2015

Nel 2018 il Piano regionale amianto deve essere ancora approvato in due regioni, il Lazio e la Provincia Autonoma di Trento. Resta indefinita la situazione di Abruzzo, Calabria e Molise che non hanno risposto. Le attività di censimento sono state completate da 6 Regioni su 15 (Campania, Emilia Romagna, Marche, Piemonte, Provincia Autonoma di Trento e Valle d’Aosta), mentre il 60% (9 Regioni su 15) ha dichiarato che è ancora in corso la procedura di censimento del territorio. La mappatura dell’amianto è stata realizzata da 7 amministrazioni (Campania, Emilia Romagna, Marche, Puglia, Sardegna, Valle d’Aosta e Provincia Autonoma di Trento). È ancora in corso in Basilicata, nella provincia autonoma di Bolzano, Friuli Venezia Giulia, Piemonte, Sicilia e Veneto. Non risulta fatto nel Lazio. Inoltre sono solo 10 le regioni che hanno inviato al Ministero dell’Ambiente le informazioni richieste annualmente sulla presenza di amianto. Il punto debole resta lo smaltimento, perché gli impianti di smaltimento presenti sul territorio non sono sufficienti. Una situazione difficile.

Fonte: Legambiente
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+ 1.9% dal 1 luglio 2018 aumentano le sanzioni in materia salute e sicurezza sul lavoro per l’adeguamento quinquennale

Lo stabilisce il decreto direttoriale n. 12 del 6 giugno 2018 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (Inl) pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 140 del 19 giugno 2018 come comunicato del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sulla base della variazione Istat dell’indice dei prezzi al consumo 2013 – 2018, il documento stabilisce l’entità della rivalutazione quinquennale delle sanzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro prevista dall’art. 306 del Decreto legislativo 9 aprile 2008.

“Le ammende previste – si legge nel decreto Inl – con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro e le sanzioni amministrative pecuniarie previste dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 nonché da atti aventi forza di legge, a decorrere dal 1° luglio vengono rivalutate del 1,9%”

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Rlst di Asle partecipano al progetto nazionale “Arles” per un’edilizia sicura, di Formedil e Cncpt con il sostegno di Inail. L’evento di lancio a Roma, lunedì 18 giugno 2018

Più sicurezza nei cantieri per lavoratori ed imprese. Gli Enti bilaterali nazionali Formedil e Cncpt, con il sostegno e il paternariato di Inail realizzano il progetto dal titolo Arles:attività del rappresentante dei lavoratori per un’edilizia sicura.

Destinatari del progetto sono tutti i rappresentati per la sicurezza dei lavoratori, i Rlst e Rls, del settore edile. Un’attenzione particolare sarà dedicata ai Rlst che saranno coinvolti in giornate di formazione denominate focus group appositamente per loro progettate.

Il primo focus group si è tenuto a Roma il 23 maggio 2018, ha coinvolto i Rlst di Lazio, Molise e Sardegna. Gli altri 12 focus group saranno organizzati a partire da luglio 2018.

Un evento lancio sotto forma di seminario si svolgerà a Roma il giorno 18 giugno 2018 presso la sede nazionale dell’Inail in piazzale Pastore 6, per illustrare nel dettaglio l’intero progetto Arles: gli strumenti che saranno realizzati e messi a disposizione di Rlst e Rls, le campagne di informazione specificatamente progettate e il calendario completo dei focus group.

L’obiettivo del progetto Arles:attività del rappresentante dei lavoratori per un’edilizia in sicurezza è quello di promuovere la cultura della prevenzione dei rappresentanti per la sicurezza dei lavoratori (Rls) e dei rappresentanti della sicurezza territoriale (Rlst) nel settore delle costruzioni attraverso un’azione di sistema della bilateralità di settore, con particolare interesse allo scambio di informazioni tra rappresentanti, e realizzando una profonda condivisione delle esperienze di cantiere, di quelle territoriali, e delle esperienze di “ruolo”.
Scopo strategico del progetto è quello di promuovere una nuova cultura in materia sicurezza nei luoghi di lavoro per accrescere le competenze non solo dei lavoratori Rls ma di tutte le figure che ruotano attorno a loro. Arles intende far aumentare la consapevolezza del ruolo di rappresentanza gestendo l’aspetto relazionale tra le figure professionali con cui Rls e Rlst possono e devono confrontarsi. E’ stato pensato a partire dalla centralità della partecipazione attiva dei rappresentanti dei lavoratori di settore a una sistemica e unitaria campagna di focus group gestita dagli enti bilaterali nazionali e territoriali del settore edile.
L’evento romano si inserisce nell’ambito dell’Accordo di collaborazione tra Inail, rappresentato dalla Direzione centrale prevenzione, e l’ATS Formedil-Cncpt rappresentata da Formedil reso pubblico in data 21 ottobre 2015.

Il meeting di avvio del 18 giugno 2018 ha lo scopo di presentare alla rete interessata, il progetto, i suoi prodotti nonché i risultati attesi illustrando gli aspetti operativi di progetto e i prodotti messi a disposizione per ottimizzare le funzioni svolte da Rls e Rlst attraverso l’uso sia di applicazioni mobili con specifiche check-list per lo svolgimento del ruolo sia per la creazione della banca dati dei mancati infortuni, sia per creare quella community interattiva per lo scambio di esperienze ed il confronto continuo che il progetto si propone di realizzare.

Leggi il programma dell’evento
Fonte: Inail

PLE. Piattaforme di lavoro elevabili: la linea guida della Regione Lombardia. Ecco che cosa fare per lavorare in sicurezza

Nell’ambito del Piano regionale di Salute e Sicurezza nei luoghi di Lavoro 2014-2018 Regione Lombardia ha approvato il Decreto n. 6551 del 8 luglio 2014, che stabilisce le Linee guida per l’uso delle piattaforme di lavoro elevabili nei cantieri temporanei e mobili.
Si illustrano di seguito alcune misure generali di sicurezza da adottare prima dell’uso dell’attrezzatura.
La Linea guida ricorda che la piattaforma di lavoro elevabile è utilizzabile “per l’esecuzione di lavori in quota, eseguibili rimanendo all’interno della piattaforma di lavoro con l’utilizzo d’idonei dispositivi di protezione individuale (Dpi)”. È vietata “qualunque modalità o condizione di utilizzo al di fuori di quanto descritto nel libretto d’uso e comunque non prevista dal costruttore”.

Che cosa fa il datore di lavoro per garantire sicurezza nell’utilizzo della Ple

Per lavorare in sicurezza è molto importante rispettare le seguenti indicazioni:

il datore di lavoro può predisporre procedure speciali per situazioni eccezionali, ma tali procedure devono essere inserite nel Piano operativo di sicurezza (Pos) qualora previsto: preposti e conduttori macchina devono attenervisi scrupolosamente
prima di usare queste macchine il datore di lavoro (o persona delegata) deve valutare i rischi connessi all’uso della Ple in relazione alle caratteristiche del cantiere
da parte del datore di lavoro il personale addetto all’uso della macchina deve essere stato valutato idoneo alla mansione, adeguatamente formato e addestrato all’uso della specifica attrezzatura fornita. Il manuale d’uso e manutenzione deve essere disponibile per il lavoratore. In caso di smarrimento occorre richiederne copia al costruttore.

Inoltre occorre anche:

verificare che siano stati effettuati la manutenzione, i controlli e le verifiche periodiche come previste dal costruttore e dalla normativa vigente
verificare che la macchina non abbia superato il numero massimo di cicli di lavoro
verificare, attraverso il manuale d’uso e manutenzione, i valori di emissione del rumore e di vibrazione della macchina e adottare adeguate misure di sicurezza.

Ecco cosa deve fare l’operatore prima di utilizzare una Ple

Le indicazioni fornite dalla Linea guida sono chiare. Occorre anzitutto:

eseguire un controllo pre-operativo approfondito della macchina ed effettuare la prova di tutte le funzioni prima di ogni turno di lavoro, compresa la funzionalità dei dispositivi “ad uomo presente” quali, ad esempio, pedali, blocchi meccanici delle leve di comando,doppio comando, ecc.
assicurarsi che tutti i pittogrammi di sicurezza siano leggibili
controllare la funzionalità dei segnali luminosi e sonori
verificare visivamente le principali parti strutturali della macchina come ad esempio le articolazioni, le principali saldature, sistemi di fermo dei perni, integrità dei parapetti e del cancello di accesso, ecc.

Nel caso di accessibilità limitata alle parti da verificare a causa della presenza di sporco o grasso occorre provvedere alla pulizia delle zone da controllare.
Il documento sottolinea inoltre che è vietato utilizzare una macchina danneggiata o guasta.
In caso di malfunzionamento dei comandi o dei dispositivi di sicurezza, occorre segnalarne in modo idoneo il divieto di utilizzo. Non utilizzare la macchina in caso di perdite di olio idraulico o di aria. Tali perdite, oltre ad essere pericolose per il corretto funzionamento del mezzo possono anche provocare gravi lesioni e ustioni.

Se la Ple è dotata di motore elettrico e alimentato da batterie che contengono acido:

indossare sempre indumenti e occhiali protettivi quando si interviene sulle batterie, non rovesciarne l’acido, e non venirne a contatto. Neutralizzare le fuoriuscite di acido con
bicarbonato di sodio e acqua.
non avvicinare scintille, fiamme o sigarette accese alle batterie: queste emanano gas esplosivi durante la ricaric

Se dotata di motore a combustione, non rifornire la macchina di carburante a motore è acceso

verificare la disponibilità di idoneo estintore nei pressi della macchina
una volta saliti a bordo della piattaforma di lavoro, prima di portarsi in quota, verificare il corretto funzionamento dei comandi in piattaforma.

Per saperne di più leggi la linea guida. Clicca qui

Reinserimento al lavoro delle persone con disabilità da lavoro a seguito di infortunio: da Inail fondi alle aziende fino a 150mila euro

In occasione della recente campagna di informazione Inail partita il 5 aprile 2018 con testimonial l’atleta paralimpico Oney Tapia si propone la divulgazione del progetto Inail “Reinserimento al lavoro delle persone con disabilità da lavoro a seguito di infortunio” al fine di aumentare la socializzazione di questa importante iniziativa interamente finanziata dall’Istituto.
A tutte le aziende interessate si ricorda che recentemente si è resa disponibile le possibilità di avviare dei progetti con l’Inail per il reinserimento al lavoro delle persone con disabilità da lavoro a seguito di infortunio anche, eventualmente, in una nuova e diversa occupazione, così come ampiamente descritto nelle circolari n. 51/2016 e 30/2017.

In pratica l’Inail potrà rimborsare alle aziende coinvolte fino a 150 mila euro per ciascun progetto personalizzato avviato, essendo i limiti di spesa, rimborsabili al 100%

Più precisamente i limiti di spesa per tipologia di intervento sono i seguenti:
– 95.000 euro per tutti gli interventi di superamento e di abbattimento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro
– 40.000 euro per tutti gli interventi di adeguamento e di adattamento delle postazioni di lavoro con arredi, ausili e dispositivi tecnologici, informatici e di automazione
– 15.000 euro per gli interventi di formazione.
Per le prime due tipologie di intervento al datore di lavoro è previsto il rimborso del 100% mentre gli interventi di formazione e riqualificazione professionale sono rimborsati sino a quota 60%.
Se nella tua azienda, o in realtà lavorative a te note, conosci situazioni che potrebbero rientrare all’interno di questi progetti, ti invitiamo a segnalare agli interessati anche questa opportunità.
Per saperne di più leggi le circolari Inail 51/2016 e 30/2017

Asle con Inail Focal Point Italia è partner della campagna Eu-Osha 2018-2019 “Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose”

Via alla campagna europea “Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in presenza di sostanze pericolose“. E’ la nuova campagna promossa dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per il biennio 2018-2019 lanciata ufficialmente in Italia martedì 8 maggio 2018 a Roma, a cura di Inail che in qualità di Focal Point Italia dell’Agenzia europea per la sicurezza e salute sul lavoro (Eu-Osha), di concerto con il proprio network nazionale, ha organizzato il convegno di apertura della nuova campagna europea presso l’auditorium Inail in piazzale Pastore, 6.

Asle ha presenziato all’evento e parteciperà alla campagna come partner nazionale nell’ambito delle iniziative per il Ventennale dell’associazione.

La nuova campagna europea mira a far aumentare la consapevolezza dei rischi derivanti dalle sostanze pericolose sul posto di lavoro per promuovere la cultura della prevenzione del rischio, con l’obiettivo di eliminarlo, se possibile, o mitigarlo e gestire efficacemente i rischi. L’intento è anche quello di migliorare l’accesso e la consapevolezza alle più rilevanti e ampie soluzioni pratiche applicabili e incoraggiare la diffusione delle buone pratiche.

Per partecipare attivamente alla campagna europea 2018 – 2019 Asle ha predisposto il programma di adesione da svolgere nel corso del biennio. Tra gli interventi previsti sarà realizzata la miniguida sul rischio da polvere di silice cristallina da distribuire ai lavoratori edili.

La gestione efficace delle attività lavorative con rischio di esposizione alle sostanze pericolose è possibile solo se i lavoratori sono bene formati e informati sui rischi e sulle misure che possono essere prese per prevenirli. Come previsto dalla legge europea i datori di lavoro devono prendere provvedimenti per coinvolgere attivamente i lavoratori nei processi di gestione della Salute e sicurezza sul lavoro (Ssl) e rendere noti i risultati e le misure della sorveglianza sanitaria.
Si dovrebbero poi incoraggiare le maestranze a discutere, sperimentare e affrontare problemi condivisi.

I lavoratori dovrebbero sapere chi contattare se le cose vanno male e sapere come fare a proteggere se stessi in caso di incidente.

Nel settore delle costruzioni la polvere da silice cristallina respirabile (RCS) è considerata la sostanza pericolosa prevalente oggetto anche di un documento di orientamento redatto dal comitato degli alti responsabili europei dell’ispettorato del lavoro, nonché recentemente oggetto della direttiva UE 2398 del 12 dicembre 2017 che introduce nuovi valori limite per l’esposizione a sostanze pericolose.

Leggi qui la guida della campagna.

Open data Inail: da gennaio ad aprile 2018 denunciate 24 morti sul lavoro in più rispetto ai primi quattro mesi del 2017

Nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i dati analitici delle denunce di infortunio con esito mortale e di malattia professionale presentate all’Istituto entro il mese di aprile. Si tratta, come sempre, di dati provvisori. Sarà necessario attendere il consolidamento dei dati dell’intero anno 2018, con la conclusione dell’iter amministrativo e sanitario relativo a ogni denuncia.

Le denunce di infortunio sul lavoro con esito mortale presentate all’Istituto nei primi quattro mesi di quest’anno sono state 286, 24 in più rispetto alle 262 dell’analogo periodo del 2017 (+9,2%).

L’aumento, a livello nazionale, riguarda i casi avvenuti in itinere, ovvero nel tragitto di andata e ritorno tra la casa e il posto di lavoro, che sono aumentati di 28 unità (da 68 a 96), mentre quelli occorsi in occasione di lavoro hanno fatto segnare una diminuzione di quattro unità (da 194 a 190).
Per le malattie professionali, dopo la diminuzione registrata nel corso di tutto il 2017, nei primi quattro mesi del 2018 le denunce sono tornate ad aumentare. Al 30 aprile 2018, l’incremento si attesta al +5,5% e interessa tutti i comparti economici.
Fonte: INAIL

Circolare MPLS n. 29 2010 chiarisce: le autorizzazioni ministeriali per i ponteggi rilasciate entro il 14 maggio 2008 sono in scadenza e tutti gli elementi di ponteggio acquistati devono essere provvisti del libretto di autorizzazione ministeriale

E’ imminente la scadenza delle autorizzazioni dei ponteggi richieste prima del 15 maggio 2008. Le imprese possono comunque continuare ad impiegare tali ponteggi anche dopo la cessazione della validità dell’autorizzazione

ma ogni volta che vengono acquistati elementi di ponteggio deve essere allegato all’acquisto il libretto di autorizzazione ministeriale

Con la circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (MLPS) n. 29 2010 il Ministero ha chiarito che in riferimento al comma 5 del D.Lgs 81/2008 il termine di validità delle autorizzazioni ministeriali rilasciate al fabbricante del ponteggio è il 14 maggio 2018, se tali autorizzazioni sono state rilasciate prima del 15 maggio 2008, altrimenti l’autorizzazione scade esattamente 10 anni dopo dalla data del rilascio.
La circolare chiarisce definitivamente anche un altro punto. In riferimento al comma 6 dell’articolo n. 131 del D. Lgs 81/2008 e s.m.i. si dice che “chiunque intende impiegare ponteggi deve farsi rilasciare dal fabbricante copia dell’autorizzazione ministeriale di cui al comma 2 e delle istruzioni e schemi elencati al comma 1, lettera d), e), f), e g) dell’art. 132” dello stesso decreto, ovvero il così detto libretto di autorizzazione ministeriale di cui al comma 1, dell’art. 134 del medesimo decreto dove si stabilisce che “nei cantieri in cui vengono usati ponteggi deve essere tenuta ed esibita, a richiesta degli organi di vigilanza, copia della documentazione di cui al comma 6 dell’art. 131” e “copia del piano di montaggio, uso e smontaggio (Pi.M.U.S.)”.

Il libretto di Autorizzazione Ministeriale da tenere in cantiere ed esibire agli organi di vigilanza è composto dai seguenti documenti:

Copia della lettera di rilascio dell’Autorizzazione
Un allegato, solitamente contrassegnato con il numero “1” che contiene un estratto della relazione tecnica allegata all’istanza, su cui è stato apposto il timbro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in ogni pagina. Ai sensi del D.Lgs 81/2008 art. 131 comma 6, l’allegato 1 deve contenere almeno i capitoli da 4 a 7.
Un secondo allegato solitamente contrassegnato con il numero “2”, fornito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali contestualmente al rilascio dell’Autorizzazione, uguale per tutti i fabbricanti e sostanzialmente identico all’allegato 2 alla circolare MPLS n. 132 del 24/10/1991.

Per saperne di più leggi la circolare MLPS n. 29 2010