Category Archives: D.Lgs 81/08

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NOVITA’ NORMATIVA PER GLI APPALTI

Circolare ministeriale 5/2011
Pubblichiamo il documento del Ministero del Lavoro firmato del Ministro Maurizio Sacconi in data 11 febbraio 2011. Sarà certamente utile agli operatori del settore edile. La circolare, infatti, fa una ricognizione delle principali problematiche in materia di appalti con riferimenti alla normativa vigente in merito alla sicurezza. Per consultare il testo è possibile scaricare il file direttamente da questo sito.

INCONTRO. La sicurezza e la salute negli appalti e con le imprese esterne

Sabato 20 giugno a partire dalle 9.45 presso la sede ESEM di via I.Newton, 3 si terrà l’incontro dal titolo “La sicurezza e la salute e negli appalti e con le imprese esterne: rapporti e responsabilità”.

Il momento di riflessione è organizzato dall’Associaizone Lavoro e prevenzione. Affronteranno il tema esperti della sicurezza, consulenti e  Rls con specifici interventi sulla normativa vigente di riferimento. Si analizzeranno i rapporti e le responsabilità dei diversi soggetti coinvolti nel sistema sicurezza, per approfondire le procedure di compilazione di Duvri, Psc e Pos e capire come fare a trasformare un documento formale in uno strumento operativo. Indirizzando una mail a info@lavoroeprevenzione.it è possibile iscriversi alla mailng list dell’Associaizone Lavoro e prevenzione e far pervenire domande o contributi all’incontro, anche per coloro che non potessero partecipare di persona. I temi trattati saranno consultabili on line a partire dalla fine di giugno sul sito www.lavoroeprevenzione.it. Ai partecipanti che ne faranno richiesta sarà rilasciato un apposito attestato di partecipazione.

GLI ADEMPIMENTI DEL D.LGS. 81/08 ENTRATI IN VIGORE IL 16 MAGGIO 2009

Tre nuovi obblighi per le aziende a partre dal 16 maggio 2009: data certa, valutazione dei rischi stress-lavoro correlati e divieto delle visite mediche preassuntive.

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GLI ADEMPIMENTI DEL D.LGS. 81/08 ENTRATI IN VIGORE IL 16 MAGGIO 2009

Tre nuovi obblighi per le aziende a partre dal 16 maggio 2009: data certa, valutazione dei rischi stress-lavoro correlati e divieto delle visite mediche preassuntive.

Sono questi gli obblighi entrati in vigore venerdì 16 maggio 2009 allo scadere dell’ultima proroga decisa dal Governo con il decreto Legge n. 207 (decreto Milleproproghe) del dicembre 2008. Essi sono contenuti nel testo del D.lgs 81/08. L’obbligo di a data certa si riferisce al documento di valutazione dei rischi DVR, previsto all’art. 28, comma 2. L’obbligo di valutazione dei rischi stress lavoro-correlati è previsto dall’art. 28 , comma 1 e impone al datore di lavoro l’onere di dimostrare di aver verificato i rischi correlati allo stress secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004. L’obbligo di divieto delle visite mediche “preassuntive”, è previsto dall’art. 41, comma 3, lettera a).

ADEMPIMENTI RINVIATI AL 16 AGOSTO 2009

L’obbligo di comunicazione all’Inail del nominatovo del RLS è stato rinviato al 16 agosto 2009 con nota del 15 maggio 2009 del Ministero del Lavoro.

Si ricorda che il nominativo del RLS all’Inail va comunicato solo dove l’Rls sia stato eletto e nominato nelle forme previste dall’art. 47 del D.Lgs 81/08. La nomina deve essere comunicata al datore di lavoro da chi ha competenza sindacale ed è legittimato a comunicarlo.

LE AZIENDE CON RLST NON DEVONO FARE LA COMUNICAZIONE DEL NOMINATIVO ALL’INAIL

Lo chiarisce l’INAIL nazionale con il comunicato congiunto del 2 aprile 2009 di cui riportiamo di seguito il contenuto

Un comunicato congiunto INAIL Direzione Centrale Prevenzione, CNA Conf. Naz. Artigianato e pmi, Confartigianato, Casartigiani, Claai pubblicato sul sito dell’INAIL www.inail.it riferisce che “in seguito ai dubbi interpretativi in merito alla pubblicazione della Circolare INAIL n. 11 del 12 marzo 2009 – Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: comunicazione nominativi, D.Lgs. 81/2008, art. 18, comma 1, lett. aa) – si specifica che la circolare e la procedura on-line riguardano esclusivamente la comunicazione dei dati del rappresentante aziendale dei lavoratori per la sicurezza. Per quanto riguarda altre fattispecie (es. rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriali o di comparto) non va effettuata alcuna comunicazione; saranno fornite successive istruzioni anche in relazione all’evoluzione del Testo Unico in materia.
Si precisa infine che anche le Associazioni, attraverso i legali rappresentanti titolari dell’autorizzazione per l’accesso ai servizi dell’INAIL, possono effettuare la comunicazione dei dati del rappresentante aziendale dei lavoratori per la sicurezza.

MILANO E MONZA: DUE APPUNTAMENTI SUL D.LGS 81/2008

A Milano martedì 22 luglio, a Monza mercoledì 23 luglio. Due incontri organizzati dal CPT di Milano, Lodi e Brianza, per approfondire la conoscenza del D.Lgs n. 81/2008. L’iniziativa si inserisce

nell’ambito delle attività formative portate avanti dal Comitato Paritetico Territoriale dei territori Milano, Lodi e Brianza. Si svolgerà in due incontri a Milano, lunedì 22 maggio dalle 9 alle 13,  in via Newton, 3. Mercoledì 23 luglio 2008 l’appuntamento è a Monza, dalle 9 alle 13 presso la sede dle Cpt oin via Locarno, 3. Rivolto agli operatori del settore edile. Costo d’iscrizione 100 Euro. Per gli  RLS delle aziende iscritte in cassa edile la partecipazione è gratuita.

13/06/2008
DESIO. 14 GIUGNO 2008. ASLE PROMUOVE LE GIORNATE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Appuntamento il 7 giugno a Desio in via Garibaldi con la prima Giornata della Sicurezza. L’Associazione per la Sicurezza dei Lavoratori dell’ Edilizia (ASLE) apre, così, la campagna a favore del lavoro sicuro. “Dopo i gravi episodi accaduti anche negli ul

Appuntamento il 7 giugno a Desio in via Garibaldi con la  prima Giornata della Sicurezza.L’Associazione per la Sicurezza dei Lavoratori dell’ Edilizia (ASLE) apre, così, la campagna a favore del lavoro sicuro.

“Dopo i gravi episodi accaduti anche negli ultimi giorni (l’ultimo infortunio mortale è di oggi 13 giugno 2008 in un cantiere di Settimo Milanese) – dichiara Mario Ielapi Presidente ASLE – non è possibile restare impassibili, occorre agire e farsi conoscere”.

E’ per questo motivo che ASLE – attiva dal 1998 in Lombardia sul territorio delle province di Milano e di Lodi, e oggi anche in Brianza – ha deciso di proporsi in modo nuovo all’opinione pubblica.

“Nel 2008  – continua in presidente – in occasione del decennale di fondazione saremo presenti direttamente tra la gente, nelle piazze cittadine, con stand promozionali, le nostre attrezzature e gli opuscoli informativi pubblicati da ASLE.  Per  noi – conclude Ielapi – quello di domani rappresenta un momento importante, la prima occasione per incontrare i cittadini e la stampa, per farci conoscere e raccontare la nostra esperienza”.

Secondo il rapporto Inail nel 2007 in Italia sono morte 1.260 persone sul lavoro. Gli infortuni gravi sono stati 913.500 e la regione che registra il maggior numero di morti bianche è la Lombardia seguita da Veneto, Campania e Lazio.  Inoltre, per l’Assocaizione Nazionle  Mutilati e Invalidi, l’Italia registra un triste primato europeo: la diminuzione delle morti sul lavoro è stata nel 2007 solo del 25,4%, rispetto almeno al 48,3% della Germania o al 33,6% della Spagna.

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