GLI ADEMPIMENTI DEL D.LGS. 81/08 ENTRATI IN VIGORE IL 16 MAGGIO 2009

Loading
loading..

GLI ADEMPIMENTI DEL D.LGS. 81/08 ENTRATI IN VIGORE IL 16 MAGGIO 2009

28 Maggio, 2009
Luisa Rota
No Comments

Tre nuovi obblighi per le aziende a partre dal 16 maggio 2009: data certa, valutazione dei rischi stress-lavoro correlati e divieto delle visite mediche preassuntive.

Sono questi gli obblighi entrati in vigore venerdì 16 maggio 2009 allo scadere dell’ultima proroga decisa dal Governo con il decreto Legge n. 207 (decreto Milleproproghe) del dicembre 2008. Essi sono contenuti nel testo del D.lgs 81/08. L’obbligo di a data certa si riferisce al documento di valutazione dei rischi DVR, previsto all’art. 28, comma 2. L’obbligo di valutazione dei rischi stress lavoro-correlati è previsto dall’art. 28 , comma 1 e impone al datore di lavoro l’onere di dimostrare di aver verificato i rischi correlati allo stress secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004. L’obbligo di divieto delle visite mediche “preassuntive”, è previsto dall’art. 41, comma 3, lettera a).

Layout mode
Predefined Skins
Custom Colors
Choose your skin color
Patterns Background
Images Background