Yearly Archives: 2013

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PRESENTATO IL BILANCIO SOCIALE ASLE

L’Associazione per la Sicurezza dei Lavoratori dell’Edilizia nel convegno Il primo Bilancio Sociale di Asle ha presentato i risultati del rendiconto Bilancio Sociale, lavoro commissionato alla società Seneca Srl di Bergamo.
L’iniziativa svoltasi alla Triennale di Milano martedì 16 luglio 2013 si colloca tra le manifestazioni collegate alla mostra Senza pericolo promossa anche da Asle con gli Enti bilaterali del sistema edile di Milano, visitabile sino al 1 settembre 2013.
Durante il convegno il Presidente Claudio Dellavedova ha spiegato le motivazioni che hanno portato il Consiglio d’Amministrazione di Asle a voler realizzare il Bilancio sociale, per illustrare il lavoro svolto dall’Associazione e dagli Rlst e rendere conto pubblicamente in modo dettagliato circa l’utilizzo delle risorse messe a disposizione dal sistema edile milanese.
Il convegno ha ottenuto riscontro positivo. Tra gli altri hanno presenziato l’evento Franco Monetti e Antonio Marchesi rispettivamente Presidente e Direttore della Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza, Dario Firesch, Presidente del Comitato Paritetico Territoriale di Milano, Lodi, Monza e Brianza.
Sono intervenuti Franco De Alessandri Segretario generale Fillea Cgil Milano, Battista Villa Segretario generale Filca Cisl Lombardia, Vito Panzarella della segreteria nazionale FeNeal Uil, Paolo Galimberti di Assimpredil Ance e Giovanni Stiz della società Seneca.
E’ stato proiettato il documentario Pisipasja (fatica) prodotto da Asle che racconta la quotidianità di chi lavora nei cantieri di una grande città come Milano.
Il primo Bilancio sociale di Asle è scaricabile da sito internet www.asle-rlst.it dove, a breve, saranno disponibili anche gli atti del convegno con gli interventi dei relatori.

16 LUGLIO 2013 – TRIENNALE DI MILANO, CONVEGNO IL PRIMO BILANCIO SOCIALE DI ASLE

Martedì 16 luglio 2013 alla Triennale di Milano l’Associazione per la Sicurezza dei Lavoratori dell’Edilizia propone il convegno dal titolo Il primo bilancio sociale di Asle.
L’iniziativa si inserisce nelle manifestazioni a corredo della mostra Senza pericolo promossa anche da Asle con gli Enti bilaterali del sistema edile di Milano. Al convegno interverranno Claudio Dellavedova Presidente Asle, Franco De Alessandri Segretario generale Fillea Cgil Milano, Battista Villa Segretario generale Filca Cisl Lombardia, Paolo Galimberti di Assimpredil Ance, Vito Panzanella Segretario nazionale FeNeal Uil e Giovanni Stiz della società Seneca Srl.
La mattinata si apre alle 9.30 con la proiezione del documentario Pisipasja prodotto da Asle.
Tra gli invitati i Rappresentanti territoriali per la Sicurezza dei Lavoratori dell’Edilizia della Lombardia. Al termine dell’evento i partecipanti saranno accompagnati in visita guidata alla mostra Senza pericolo, disponibile ai visitatori sino al 1 settembre 2013.
Attraverso il suo primo Bilancio Sociale Asle si fa conoscere presentando in pubblico il rendiconto della propria attività. Si tratta di un documento importante fortemente voluto dagli organismi di governo dell’associazione che inaugura oggi un nuovo modo di porsi nei confronti dei propri interlocutori. Il Bilancio Sociale è senza dubbio l’occasione per manifestarsi, esponendo gli obiettivi, le attività realizzate, le risorse economiche utilizzate, i risultati raggiunti in quattordici anni di attività dall’Associazione per la Sicurezza dei Lavoratori dell’Edilizia di Milano, Lodi, Monza e Brianza. Si garantisce, così, trasparenza e si rende più comprensibile a lavoratori e imprese la missione di Asle e il suo operato, affinché l’associazione possa essere più prossima ai lavoratori e comunicare con maggiore chiarezza alle imprese l’importanza e il ruolo che gli Rlst svolgono per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori dell’edilizia.

acrobat Bilancio Sociale 2012 – Italiano download 2,2 MB

16 luglio 2013 – Convegno di presentazione del Bilancio Sociale Asle

L’Associazione Asle si fa conoscere con il rendiconto della propria attività nel primo bilancio sociale presentato alla Triennale di Milano. Si tratta di un documento importante fortemente voluto dagli organismi di governo dell’associazione, che inaugura un nuovo modo di porsi nei confronti dei propri interlocutori.

SCADONO IL 31 MAGGIO 2013 I TERMINI DELL’AUTOCERTIFICAZIONE DEI RISCHI PER LE AZIENDE CON MENO DI 10 DIPENDENTI

Scade il 31 maggio 2013 la proroga per l’uso dell’autoceritficazione dei rischi in luogo del Documento di valutazione dei rischi per le aziende con meno di 10 dipendenti. Lo chiarisce il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con la nota n. 32/2583 del 31/01/2013 che interviene sulla Legge del 24 dicembre 2012, n. 228 entrata in vigore il 1° gennaio 2013 (Legge di stabilità 2013). La nota recita: “Al fine di consentire ai datori di lavoro di effettuare la valutazione dei rischi sulla base delle procedure standardizzate (il decreto interministeriale sulle procedure standardizzate del 30 novembre 2012 è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana del 6 dicembre 2012, n. 285) è stata prevista una ulteriore proroga inserita nella legge di stabilità 2013. L’articolo, quindi, attualmente, risulta essere il seguente: “I datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori effettuano la valutazione dei rischi di cui al presente articolo sulla base delle procedure standardizzate di cui all’art. 6, comma 8, lettera f). Fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del Decreto interministeriale di cui all’art. 6 comma 8, lettera f), e, comunque, non oltre non oltre il 30 giugno 2013, gli stessi datori di lavoro possono autocertificare l’effettuazione della valutazione dei rischi. Considerato, però, che il decreto interministeriale in oggetto entra in vigore il 6 febbraio 2013 e stante la proroga “fino alla scadenza del terzo mese successivo alla data di entrata in vigore del decreto interministeriale”, si precisa che la possibilità per i datori di lavoro di effettuare la valutazione dei rischi con autocertificazione termina in data 31 maggio 2013.nota-322583-del-ministero-del-lavoro

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