Monthly Archives: Maggio 2020

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Campagna europea Ambienti di Lavoro sani e sicuri 2020-2022. Lancio a ottobre 2020

Il lancio è per il mese di ottobre 2020. A cadenza biennale la Campagna parte di solito a maggio. Nel 2020 l’emergenza sanitaria ha fatto posticipare la proposta dell’iniziativa che si si terrà nel mese di ottobre. La campagna 2020–2022  è dedicata alla prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici (DMS) lavoro-correlati.  Analizza con una panoramica esaustiva le cause del problema persistente, mirando a divulgare informazioni di alta qualità, a promuovere un approccio integrato alla gestione del problema e a proporre soluzioni e strumenti pratici che siano utili sul luogo di lavoro. 

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Costituzione dei comitati aziendali per il contenimento e la diffusione del Covid 19

Salute e sicurezza dei lavoratori dell’Edilizia. Nella lettera alle imprese a firma dell’Arch. Giuseppe Bonelli, coordiantore di Asle-Rlst, le indicazioni per ottemperare gli obblighi di legge previsti dal Protocollo di Regolamentazione del 14/03/2020 “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del Virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” .

L’infortunio sul lavoro Covid-19 non è collegato alla responsabilità penale e civile del datore di lavoro

L’infortunio sul lavoro Covid-19 non è collegato alla responsabilità penale e civile del datore di lavoro, a dirlo è l’Inail con un comunicato stampa pubblicato nella giornata di venerdì 15 maggio 2020.

Per restare costantemente informato sull’evoluzione delle misure di contrasto al Covid-19 consulta il sito www.inail.it. Si trovano le, settore per settore, le raccomandazioni degli esperti Inail e il video che spiega il Protocollo tra le parti sociali.

I datori di lavoro devono misurare la temperatura alle persone che accedono ai luoghi di lavoro

FASE 2 BIS.La prescrizione in capo ai datori di lavoro per il rilievo della temperatura corporea delle persone che accedono ai luoghi di lavoro è rimarcata dall’ordinanza della Regione Lombardia n. 546 del 13 maggio 2020. “Le disposizioni dell’ordinanza – si legge nel testo del documento – producono i loro effetti dalla data del 18 maggio e sono efficaci fino al 31 maggio 2020 salvo proroga del termine disposta con successiva Ordinanza“.

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